各有关院部、部门，各新进教师：
按照疫情防控有关要求，为做好我校2020年新进教师来校报到工作，确保新进教师报到工作顺畅有序，现将有关事宜通知如下：
一、报到时间
新进教师报到时间为2020年7月—8月。
个别新进教师因毕业学校派遣较晚的，经黄山学院人事处及用人单位（院部/部门）同意后可推迟报到。未经学校许可，原则上不得提前或推迟来校报到。
二、报到地点
黄山学院率水校区人事处人事科办公室。
三、报到材料
（一）身份证原件及复印件（身份证双面复印到一张纸上，3份）。
（二）专科及以上毕业证书、学位证书原件及复印件各2份。
（三）免冠1寸白底证件照片3张。
（四）毕业学校或户籍所在社区/街道开具的婚育状况（婚姻状况及生育状况）证明1份。
（五）就业创业登记证（此证件可到本人现户籍所在社区/街道或人事关系所在人才服务中心办理，办理时间需10天左右）。
（六）户籍迁移证原件（不迁户籍的可不提供）。
（七）转移党组织关系的新进教师,如毕业学校或原就业单位在安徽省外的新进教师，带纸质介绍信，介绍信抬头为“中共安徽省委教育工委组干处”，并提供党员信息采集表加盖基层党委公章；毕业学校或原就业单位在安徽省内的新进教师在全国党员信息系统内完成转接工作。
（八）其它材料
1、应届毕业生须提供就业报到证（派遣证）原件（不得涂改，手写无效）及复印件1份。
2、有工作经历的新进教师须另提供如下材料：原工作单位开出的解除劳动关系证明（1份，脱产攻读学位的应届毕业生无须提供）；每段工作经历的经政府社保部门盖章的社会保险缴费清单和劳动合同（1份）及退工/退保回单（各1份）；人事关系及工资关系介绍信（原件及复印件各1份，原件放入本人人事档案，脱产攻读学位的应届毕业生无须提供）；有工作经历的新进教师须确保本人人事档案内工作经历有关档案材料齐全。
（九）新进教师时必须上交“两表”（健康信息登记表、考生交通信息登记表），并签署近14日内健康状况、旅居史及无与新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者接触史等方面的承诺书。
四、工作要求
（一）各用人单位须提前通知本单位所属新进教师报到相关事宜，新进教师入校前须经校防控办报批。
（二）各用人单位、相关职能部门必须指派专人负责新进教师的报到接待工作，接待人员要热情周到、耐心细致地做好服务工作。
（三）新进教师应及时和用人单位联系，了解本人报到后应承担的教学或其他工作任务。
（四）新进教师的行李本人可以先行联系邮寄到用人单位，由各用人单位负责接收保管。
五、其它注意事项
（一）新进教师报到时必须已取得毕业证（学位证须在规定时间内取得），且由本人办理报到手续，具体报到流程见附件一《黄山学院新进教师报到工作流程图》。
（二）引进的教授、博士等高层次人才，每月博士发放800元的住房补贴，教授发放1000元的住房补贴，发放时间为6个月。引进硕士及以下学历教师，原则上专职辅导员安排两人一间住房。其他引进人员拟按每月300元发放住房补贴，发放时间为3年。
（三）来校乘车路线：黄山北站（高铁站）乘高铁快线2可到黄山学院南区。黄山火车站到乘12路公交车可到黄山学院南区。
（四）黄山学院人事处联系人：曹老师（0559-2546556）。
特此通知
附件1：黄山学院新进教师报到工作流程图
附件2：黄山学院新进教师来校报到手续一览表
附件3：健康信息登记表
附件5：承诺书
附件1：黄山学院新进教师报到工作流程图.doc附件2：黄山学院新进教师来校报到手续一览表.doc
附件3：健康信息登记表.xlsx附件4：考生交通信息登记表.xlsx附件5：新进教师承诺书.docx
黄山学院人事处
2020年7月6日