各学院、各部门：
2019年度全省其他系列专业技术资格评审工作将陆续开展，为做好其他系列高级职称评审推荐及其他系列中级职称的聘任工作，现将有关事项通知如下：
一、评审标准条件
依据各系列主管部门公布的评审标准条件。申报人员可登录相关主管部门网站查阅相关文件。
二、推荐工作的原则
（一）坚持以各系列专业技术资格条件为依据，综合申报人的师德师风、业绩贡献、学术水平及学历资历等评价内容，认真评议推荐，做到公平公开，好中选优，对岗推荐。
（二）岗位职数限额是开展专业技术职务评聘工作的基本依据。评聘工作按照省人社厅审批的岗位设置方案，在核准的岗位限额内，进行对岗推荐。
三、推荐工作的程序
（一）公布岗位职数和空余岗位。今年其他系列拟用空缺岗位为：正高：1名；副高级：1名；中级：2名。
（二）个人申报。教师根据空余岗位和本人条件，决定是否申报相应职称。
（三）基层审核。申报人所在学院、部门审核申报人提交的原始材料，并将所有材料公示不少于5天。对原始材料不真实、公示有异议且经调查问题属实的，取消申报人参评资格，并视情节追究相关人员的责任。
（四）学校职能部门审查。学校相关部门负责审查申报人各方面成果；人事部门审核申报者的学历、资历、年度考核等方面材料。
（五）学校委托其他高校评审推荐。学校委托其他高校评审推荐，确定高级职称推荐人员及中级职称聘任人员名单。
（六）公示。对委托其他高校评审推荐产生的高级职称推荐人员及中级职称聘任人员名单，在全校范围内公示不少于5天。
（七）学校聘任及上报。学校根据评审推荐结果和拟聘岗位职数、公示情况等综合因素，决定是否聘任中级资格，待相关系列主管部门评审通知发布后，将拟推荐高级职称人员申报材料上报相关部门。
四、时间安排
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特此通知
附件：1. 2019年申报高校其他专业技术系列职称报名表
2. 2019年高校其他系列高级职称申报人员任职情况一览表
3. 2019年高校其他系列中级职称申报人员任职情况一览表
4. 高校其他系列高级专业技术职务任职资格简明情况登
记表
5. 高校其他系列中级专业技术职务任职资格简明情况登记表
6. 申报人诚信承诺书
人事处
2019年9月9日
附件1：2019年申报高校其他专业技术系列职称报名表.xls附件2：2019年高校其他系列高级职称申报人员任职情况一览表.XLS附件3：2019年其他系列中级职称申报人员任职情况一览表.xls
附件4：高校其他系列高级专业技术职务任职资格简明情况登记表.doc附件5：高校其他系列中级专业技术职务任职资格简明情况登记表.doc附件6：申报人诚信承诺书.doc