关于做好2015年度高校教师和实验技术人员高级专业技术职务评审推荐工作的通知
发布时间: 2015-06-19

各院部、部门:

   根据省教育厅《关于做好2015年度高校教师和实验技术人员专业技术职务评聘工作的通知》(皖教秘人〔201581号)、《安徽省高等学校教师和实验技术人员专业技术职务任职资格推荐办法(试行)(皖教人[2010]12号)等文件精神,现就做好我校2015年度高校教师和实验技术人员高级专业技术职务评审推荐工作通知如下:

   一、评审标准条件

普通本科高校教师专业技术职务任职资格评审,适用《安徽省普通本科高等学校教师专业技术资格条件(试行)》(教人〔20091号)。高校实验技术人员专业技术职务任职资格评审,适用《安徽省高等学校实验技术人员专业技术资格条件(试行)》(皖教人〔20101号)。

2016,申请专业技术职务,将启用新的资格条件。目前,省教育厅高校职评改革专家课题组正在就新的资格条件广泛调研和征求意见。新的资格条件将在广泛征求意见和充分论证的基础上,正式颁布实施。

   二、推荐工作的原则

  (一)坚持以专业技术资格条件为依据,以师德、学识、能力、业绩、贡献为导向,既重教学又重科研,既重数量更重质量,既重学识更重师德,坚持标准条件,认真评议推荐,做到好中选优,优先推荐师德高尚、业绩突出、贡献较大的教学、科研一线业务骨干参加评审。

  (二)岗位职数限额是开展专业技术职务评聘工作的基本依据。评聘工作按照省人社厅审批的岗位设置方案,在核准的岗位限额内,在申报人申报的学科与所从事的工作相同或相近的基础上,进行对岗推荐。

   三、推荐工作的程序

  (一)公布岗位职数和空余岗位。今年我校教师系列拟用空缺岗位为:正高级:10名;副高级:10名。其他系列(包括实验系列)拟用空缺岗位为:正高级:1名;副高级:2名。其他系列(包含实验系列)指标评议推荐办法学校已另发文通知。

  (二)个人申报。教师根据空余岗位和本人条件,决定是否申报相应职称。

  (三)基层审核。申报人所在院部审核申报人提交的原始材料,并将所有材料公示7天。对原始材料不真实、公示有异议且经调查问题属实的,取消申报人参评资格,并视情节追究相关人员的责任。

  (四)学校职能部门审查。学校教务、科研等部门负责审查申报人在教学工作、科学研究、社会服务等方面成果;人事部门审核申报者的学历、资历、年度考核等方面材料。

  (五)院部推荐。院部职评小组组织申报人进行业务述职,以教人〔20091号等文件为依据,进行基层评议,综合考虑个人学识水平、学科建设需要、结构优化等因素,排序推荐,供校专家委员会评审参考。

  (六)学校专家委员会评审推荐。学校组织相关学科专家成立专家委员会,通过评议等方式,衡量申报者的学术水平,综合考虑学科建设、岗位需要、结构优化等因素,决定是否推荐申报者晋升相应专业技术职称。

  (七)学校公示。对专家委员会拟推荐人选,在全校范围内公示7天。

  (八)学校上报。学校院长办公会议根据校专家委员会评审结果和拟聘岗位职数、公示情况等综合因素,决定是否将申报人材料上报省教育厅。

   四、严格规范报送材料

  (一)《高等学校教师专业技术职务任职资格申报表》(附件7)(一式2,A4双面打印,送省厅前暂提交1份,待校专家委员会评审通过后再行打印)

  (二)《本科高校教师(实验技术人员)任职资格评审简明情况登记表》(附件8)(一式30份,填写后用A3纸打印,送省厅前暂提交16份,待校专家委员会评审通过后再行打印)

  (三)《申报人诚信承诺书》(附件12

  (四)各类证书复印件:外语和计算机应用能力合格证书(免试材料)、学历(位)证书、继续教育证书、专业技术职务资格及聘任证书、教师资格证书、科研成果证书、获奖证书等(以上证书、证明等材料由所在院部查验原件,审核人签名,并在复印件上标注“与原件核对无误”字样及加盖院部公章)

  (五)申报教师专业技术职务人员须提供《安徽省高校教师教学工作评价总成绩表》(此表格由教务处在教学考核后直接交人事处),教学、科研团队成员及相关教学、科研活动证明材料

  (六)述职报告及其评议意见

  (七)承担科研、教研任务的项目书复印件

  (八)任现职以来的论文、论著复印件(含版权页),论文由科研处负责检索,并出具检索报告(申报教授、副教授人员须提供一篇教学研究论文。)

  (九)申报教授职务者须提供学术讲座及指导青年教师材料复印件、申报副教授职务者须提供青年教师导师组成员证明材料

  (十)《代表作文字复制比检测结果登记表》(附件6)及检测单位出具的每篇代表作《学术文献相似性检测报告单》复印件

  (十一)代表作鉴定意见复印件

申报高级职称人员的材料暂不要装订(不要有订书钉),可按规定顺序(见附件13,或参考附件16-17)夹好,由人事处统一装订成册。

   五、时间安排

   65日前:科研处、人事处做好送审代表作学术相似性鉴定工作。

   616日:学校下文布置2015年度高校教师高级专业技术职务评审推荐工作。

   616日——17日:申报人向所在教学单位提出申请,各院部成立职评小组(原则上不少于5人,由副教授以上人员组成,院部负责人为组长),确定职评工作秘书,将《2015年申报高校教师高级职称报名表》(附件5)(电子版发至wwj0806@hsu.edu.cn)、职评小组成员名单、职评工作秘书名单(含联系电话)、申报人外语和计算机免试申请表(可在人事处网页下载专区下载)报人事处。

   618日:各院部接收申报人的材料,查验原件,并初步审核申报人学历资历、教学工作量、年度考核等方面材料。将申报人原始材料在院部内公示7天。

   620日前:人事处送审申报高级职称人员代表作(有关事项人事处已另行通知)。

   624日——26日:各院部携申报人材料统一到教务处、科研处、人事处审核;教务处、科研处审查申报人在教学工作、科学研究、社会服务等方面的成果,人事处审核申报人的学历、资历、年度考核等方面材料。

   629日前:教务处完成教学考核,将教学考核结果通知各院部,同时报人事处;科研处完成论文检索工作。

   630日——73日:各院部组织申报人进行业务述职,院部职评小组进行基层评议,排序推荐,整理申报人材料。

   76日——7日:人事处接收高级职称申报材料;各院部将《高教系列任职资格申报人员情况一览表》(附件9(电子版发至wwj0806@hsu.edu.cn)、推荐结果、申报人材料、诚信承诺书等报送人事处。

   713日前:校专家委员会进行评议、推荐。

   714日:申报人到人事处核对、完善本人材料。

   714日-720日:对专家委员会拟推荐结果在全校范围内公示一周;人事处整理申报材料。

   722日前:学校院长办公会议根据校专家委员会评审结果和当年拟聘岗位职数、公示情况等综合因素,决定是否将申报人材料上报省教育厅。

   六、明确几个具体问题

  (一)关于教学考核问题。实行教学考核一票否决制。申报教师专业技术职务,必须参加教学考核。凡教学工作量不满、教学考核不达标者,不予评定或推荐高一级职称。有关教学考核的具体办法、时间等事项由教务处另行通知。

  (二)关于论文过渡问题。按照皖教人〔201012号文件规定,申报人员任现职以来,在教人〔20091号和2号文印发之日(2009318日)前已经发表的论文,其期刊系省教育厅《期刊目录》列出的国家级重点和国家级刊物的,在晋升高一级职称时,可以分别视同新资格条件中的一、二类论文。

  (三)关于论文检索问题。为增强论文检索的严肃性和规范性,所有参评的三类及以上论文(三类论文中本科高校学报除外)须提供具备国家一级科技查新资质的单位(省内具备资质的单位:中国科技大学图书馆、合肥工业大学教育部科技查新工作站(理工类)、安徽医科大学教育部科技查新工作站(医学类)、安徽省科技情报所)出具的检索(查收查引)证明。同一篇文章被不同的检索系统检索,只提供一个检索结果;同一篇文章被同一检索系统不同版本检索到,在申报时以论文发表当年期刊源所在类别为准。论文检索等有关事宜由科研处另行通知。

  (四)关于检索系统EI论文收录问题。论文在2009年以前被EI收录的,仅认可有分类号和主题词的收录版;2009年以后被EI收录的论文,分为期刊论文(即检索系统判断为Document type: Journal articleJA)和会议论文(即检索系统判断为Document type: ConferencearticleCA)EI收录的会议论文,在申报时暂按一类论文对待,但在评审时,评审专家将对论文的实际水平进行重点审查,以确定其是否达到一类论文水平。

  (五)关于代表作学术相似性检测。为净化学术风气,加强学术道德建设,代表作送专家鉴定前要先到具有相应资质的机构进行学术相似性检测,检测结果作为评审时重要参考,检测结果有效期两年。对于文字复制比超过30%的,由学校学术委员会进行鉴定,提出是否推荐的意见。

  (六)关于省级教育教学研究项目问题。安徽省高等教育振兴计划和省级质量工程涉及的下列项目均按省级教育教学研究项目对待:省级精品课程包括省级精品资源共享课、精品视频公开课、MOOC等;省级专业建设项目包括省级专业综合改革试点、专业改造与新专业建设、特色专业、卓越人才教育培养计划、人才培养模式创新试验区等;省级示范实验实训中心和省级实验教学示范中心包括省级示范实验实训中心、实验教学示范中心、校企合作实践教育基地、虚拟仿真实验教学中心等;省教育厅重点教育教学研究项目包括省教育厅重大教学改革研究项目、省教育厅教学研究重点项目、省级教学成果推广项目等。所有上述项目,必须以省教育厅批文为准,并冠有“省级”、“重大”或“重点”。

  (七)关于任职时间和取得业绩的时限。申报人任现职时间截止到20151231日。业绩成果起止时间:原则上为受聘担任现职之日起至2015731日期间所取得的业绩成果。届时申报人必须提交取得业绩、获得奖励的正式文件、证书等资料。

  (八)关于公开述职。申报专业技术职务资格的人员,必须在相应院部进行公开述职,重点报告任期内的教学科研成果和下一步的工作目标。院部要组织同行专家及相关管理人员对其述职进行评议。

  (九)关于现场答辩。通过破格(含自主评审)和专题报告形式申报高级专业技术任职资格的,须到省高评会参加现场水平答辩。答辩由省教育厅统一组织,按学科分组进行。答辩者通过PPT重点阐述本人破格或通过专题报告申报的理由,教学业绩、学术水平和实际贡献等以强补弱的依据。时间不超过15分钟。答辩是评审的必须环节。未按规定参加答辩者,视为放弃参评资格。

  (十)辅导员和就业指导教师申报职称问题。根据国家有关文件规定,结合我省高校实际,为促进我省高校辅导员队伍建设和发展,在高教系列思想政治教育学科评审组中,对专职辅导员和从事思政专业课教学的教师,按同等比例分别评审推荐。在其他学科评审组中,对专职辅导员同等条件下优先推荐。专职辅导员申报专业技术职务,在《申报表》“现从事何专业技术工作”栏目、《简表》“行政及业务管理方面职务”栏中须注明“专职辅导员”。

就业指导教师可以按照思政学科申报相应的教师系列专业技术职务,列入思政学科评审组评审。就业指导教师申报高校教师系列专业技术职务,必须具有高校教师资格,并且承担完成学校年度教学计划安排的学生就业指导课教学任务(学校教务部门下达有教学任务书,并在学校教学计划中有明确记载)。就业指导教师身份认定由所在学校负责。就业指导教师申报专业技术职务时,须在《申报表》“现从事何专业技术工作”栏目、《简表》“行政及业务管理方面职务”栏中注明“就业指导教师”。

  (十一)收费标准。评审费500/人,若仅校内评审,200/人,破格人员、专题报告人员需增加100元。相关费用将由财务处委托农行统一扣除。

   七、要求

  (一)提高认识,加强领导。专业技术职务评聘工作关系广大教师切身利益,关系教师队伍建设和人才培养,关系高等教育科学发展,牵涉面广、影响面大、关注度高,是一项十分严肃的工作,各院部务必加强领导,周密计划,精心组织,有序实施,把工作做细做到位,相关部门要在职权范围内,做好专业技术职务的推荐、申报和评聘工作。

  (二)认真学习,深入宣传。今年职评条件和推荐办法有部分变化,各院部要将今年省厅及学校专业技术职务评聘的有关文件规定通过集中会议、电子邮件等方式向广大教师广而告之,真正使他们能够了解、掌握职务评聘的政策精神,理解、落实相关要求;同时,要教育广大教师树立正确的参评理念,将功夫用在教学科研等平时工作上;要理解职称评审是综合水平评审,达到资格条件并不代表就一定能够通过。

  (三)严格公示,加强审核。在推荐工作各环节,各院部要扎实进行公示,充分发挥群众监督作用;对公示中反映的情况和问题,要及时调查处理。各院部、部门要安排专人负责申报材料的审核工作,严格审核、验证申报人提交的有关材料,确保上报材料的真实可靠。凡属存疑的材料,不得作为院部推荐评议的依据,更不得上报学校。

  (四)严肃纪律,追究责任。各院部、部门要维护推荐工作的严肃性,要求申报人员不得以任何借口伪造材料,更不得纵容作假。凡申报人员弄虚作假,视为违反《高等学校教师职业道德规范》,实行“一票否决”,一律取消其参评资格,已取得专业技术资格的予以撤销。自查实之日起,3年内不得参加评审,并追究有关责任人的责任。

   联系人:吴文静;电话:2546556

   特此通知

   附件:1.皖教秘人〔201581

        2.皖教人〔201012

        3.皖教人〔20091

        4.皖教人〔20101

        5.2015年申报高校教师高级职称报名表

        6.代表作文字复制比检测结果登记表

        7.高等学校教师专业技术职务任职资格申报表

 8.本科高校教师(实验技术人员)任职资格评审简明情况登记表

 9.2015年高教系列申报人及其申报任职资格情况一览表

        10.安徽省高校教师教学工作评价总成绩表

        11.2015年高教系列任职资格申报学科分组及代码

        12.申报人诚信承诺书

        13.高教系列任职资格申报材料统一装订顺序

14.关于规范职评申报材料中相关表格印制或填写的说明

        15.述职报告评价意见表

        16.材料目录(教授)

        17.材料目录(副教授)

        18.封面

        19.申报材料公示模板

   附件详见电子政务

                                               

                                                 黄山学院

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